À la demande de ses adhérentes, la Maison Rose de Bordeaux a conçu et mis en œuvre un dispositif d’accompagnement inédit pour faciliter l’accès ou le retour à l’emploi des femmes touchées par le cancer.
La maladie est un séisme qui vient souvent bouleverser les trajectoires professionnelles, en créant un avant et un après. Le programme Rose Coaching Emploi prépare les bénéficiaires à reprendre une vie active, en leur donnant les clés nécessaires pour prévenir ou surmonter les difficultés qu’elles vont rencontrer sur ce chemin.
Quelques chiffres…
1/3 touchée par le cancer quitte ou perd son emploi
100% des participants ont ressenti un soutien personnalisé
100 Ateliers collectifs
Le projet
Résultats et impact
À raison de quatre sessions dans l’année, en 2020-2021, le dispositif a permis d’accompagner 94 adhérentes. L’une des innovations réside dans la réalisation par chaque groupe d’un livret collectif dans lequel les participantes racontent leur session en partageant vécu, conseils et bonnes pratiques.
Le contenu des modules est ensuite affiné en fonction de ces retours. Les restrictions sanitaires dues à la Covid ont conduit à adapter le programme, en proposant des ateliers et des rendez-vous de coaching en visioconférence ou hybrides (une partie à distance, une autre en présentiel). Le parcours a été également consolidé en ajoutant des « soirées de retrouvailles » après et entre les sessions, afin de favoriser l’entraide entre femmes (la « pair-aidance »). Les parcours en présentiel ont pu reprendre en septembre 2021. À l’issue du programme, 93 % des bénéficiaires ont affirmé se sentir mieux armées et outillées et plus de 83 % ont dit appréhender plus sereinement la vie professionnelle avec de nouveaux repères.
Pourquoi la mobilité sociale ?
« La crise sanitaire a aggravé leur détresse psychologique des femmes déjà fragilisées par la maladie. Elles se sont senties encore plus isolées à un moment de leur vie où elles avaient plus que jamais besoin d’être soutenues. Les ateliers à distance ont permis de garder le lien, et en un sens la Covid a été une opportunité : grâce au numérique, nous avons pu accompagner des femmes qui habitent en dehors de la métropole de Bordeaux et ne se seraient jamais déplacées jusqu’à nos locaux. »
« J’ai eu à cœur d’encourager l’initiative de la Maison Rose, car elle me touche à double titre. Sur le plan professionnel, l’accompagnement des femmes atteintes de cancer proposé par l’association rejoint l’une des missions de Santé Mobilité Services : le bien-être des patients tout au long de leur parcours de soins et de vie. Et sur le plan personnel, comme beaucoup de gens, j’ai parmi mes proches et mes relations des femmes qui font face à cette maladie. »
« La maladie isole, pendant le traitement, on est centré sur soi-même. Le coaching m’a aidé à sortir de cette bulle et à affronter le monde tout en continuant à me protéger. La reprise d’emploi n’est pas encore d’actualité pour moi, c’est trop tôt. Mais j’ai repris confiance en moi. Maintenant, j’essaie de mettre mon cancer derrière moi, je suis passée à une autre étape, et c’est grâce à la Maison Rose que j’ai pu franchir ce cap ».
