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Faire rimer logistique douce et mobilité solidaire

2023

Emploi

En cours

Les problématiques de déplacements et de transport représentent trop souvent un frein dans l’accès à l’emploi.

À Roanne dans la Loire, l’association Valorise s’est rapprochée d’autres structures d’insertion spécialisées dans le tri-recyclage pour créer une plateforme de mobilité mutualisée. Objectif : permettre à chaque salarié de gagner en autonomie et en employabilité pour la suite de son parcours grâce à un panel de solutions relevant des mobilités douces.

Quelques chiffres…

850 clients entreprises et collectivités

70 à 80% de sorties dynamiques du parcours d’insertion

1,5k tonnes de papiers et cartons collectés chaque année

Le projet

Pourquoi ?

Basé depuis 2010 dans le Roannais, Valorise est un atelier chantier d’insertion spécialisé dans la gestion responsable des déchets. L’association accueille chaque année une soixantaine de salariés en parcours d’insertion professionnelle chargés de collecter, trier et conditionner diverses matières telles que les papiers, cartons, emballages, cartouches d’encre et autres déchets de bureau en vue de leur recyclage. Une activité opérée auprès de quelque 650 clients, entreprises privées ou publiques et collectivités, soit plus de 1000 sites collectés au moins une fois par mois, principalement en camionnettes, sur le territoire de plusieurs communautés d’agglomération dans le nord du département de la Loire. La mobilité est à double titre un enjeu pour Valorise. Afin de les aider à gagner en autonomie, elle s’attache à lever les freins rencontrés dans ce domaine par les salariés sur un territoire rural où l’offre en transports en commun est mal adaptée ; cela nécessite la mise à disposition de solutions alternatives à la voiture individuelle, comme le covoiturage ou vélo. En termes de logistique, l’objectif est de développer l’activité grâce à des moyens de collecte en phase avec l’engagement environnemental de l’association. La réponse à ces enjeux a pris une forme particulièrement innovante.

Comment ?

Valorise a développé en 2023 une plateforme de mobilité solidaire pour le compte des Ateliers Solidaires, un site regroupant plusieurs structures d’insertion de Roannais Agglomération spécialisées dans l‘économie circulaire. L’association est membre depuis une dizaine d’années de ce collectif qui permet de partager des locaux et les moyens, de créer des passerelles entre les activités et de faciliter l’accès à l’emploi des salariés. Dans la continuité de cette mutualisation des ressources, la plateforme « Valo’électrique », pilotée par Valorise, répond à des préoccupations communes des partenaires en matière de mobilité. Plusieurs types d’actions ont été impulsées pour améliorer l’employabilité des personnes accompagnées comme l’impact environnemental des déplacements. À commencer par le déploiement de différents moyens de mobilité « doux » à l’intention des actuels et futurs salariés. Ont été également mis en place des formations à la sécurité routière et des ateliers autour de la pratique du vélo en ville et à la campagne.

L’engagement de la fondation

Comment éviter que les problèmes de déplacements, comme le manque de permis de conduire, le coût élevé d’un véhicule thermique, ou encore des horaires de transport en commun pas toujours adaptés, ne soient un frein à l’insertion des personnes éloignées de l’emploi ? C’est la question que s’est posée Valorise, et la réponse qu’elle apporte est d’autant plus inspirante qu’elle mise sur la solidarité des acteurs et met la mobilité responsable au cœur du projet. La Fondation a apporté 13 000 € pour cofinancer l’achat de deux vélos à assistance électrique, d’un vélo cargo, d’un triporteur pick-up et de kits de sécurité pour circuler à vélo.

Résultats et impact

Au sein des Ateliers Solidaires, 150 à 200 salariés en contrat d’insertion chaque année et une vingtaine de salariés permanents bénéficient des services de la plateforme Valo’électrique. Un parc de deux-roues dont sept vélos électriques est mis à leur disposition pour les petits trajets – domicile-travail, formations, entretiens d’embauche, etc. – et des voitures électriques ont été achetées afin de favoriser le covoiturage entre collègues. La logistique inclusive et respectueuse de l’environnement se développe également grâce aux tournées de collecte auprès des clients effectuées en triporteurs, vélo cargo ou fourgonnettes électriques. 10 % des collectes et livraisons ont été réalisées dès 2024 grâce à ces véhicules décarbonés qui contribuent à ouvrir de nouveaux marchés – Valorise entend ainsi proposer de nouvelles offres de services comme la collecte de biodéchets. Parallèlement aux formations à la sécurité et à l’usage des différents moyens de transport, des ateliers d’initiation à l’auto-réparation des vélos ont été lancés avec un partenaire local spécialisé.

Pourquoi la mobilité sociale ?

Chloé Peltier, directrice de Valorise

« Nous avons l’objectif de décarboner nos activités en remplaçant progressivement nos camionnettes diesel par des véhicules électriques. Développer la « cyclo-logistique » est aussi une façon d’élargir le champ de recrutement à des personnes qui n’ont pas le permis. Il s’agit enfin de changer les mentalités et les comportements, en incitant les salariés de nos structures qui habitent à moins de 5 km de nos locaux à laisser la voiture au garage lorsqu’ils viennent travailler. »

Sylvie Evstratev, 47 ans, bénéficiaire

« J’ai été accompagnée deux ans par Valorise après une longue période de chômage. Aujourd’hui, je vis une totale reconversion professionnelle. Le passage chez Valorise m’a été surtout bénéfique sur le plan social : en restant chez soi, on ne voit plus personne, on s’isole et on se coupe des réalités. Mon seul regret est que ce contrat d’insertion est venu un peu tard dans mon parcours. On ne parle pas suffisamment de ces emplois, et ils restent trop peu nombreux, alors que ce sont de bons tremplins ! »

Pour aller plus loin…

Académie du foot

124 rue Simone Weil

42153 Riorges

Courriel : contact@valorise.org

Téléphone : 04 77 23 05 08

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